자격취득에 따른 인센티브는 거의 없으며 실제 건설현장에서 기능을 습득하여 타일공 으로 취업하는 것이 일반적입니다.
작업의 특성상 일정한 회사에 상용직으로 고용되 지 않고 전문건설업체나 하도급자의 의뢰에 따라 작업을 수행합니다.
또한 정부에서는 건설일용근로자의 관련 자격증 취득에 따른 우대방안을 다각도로 검토하는 등 증가요인이 있습니다.  

현장에서는 타일기능공이 부족한 상태이며, 정부 및 각 지자체에서는 기능공 양성을 위한 제도를 마련하고 있는 중입니다.

타일은 마무리공사이므로 인테리어, 주택 등 건축에 모든 부분에 사용하고 있는 중입니다.

​현장에서는 성과급으로 근무하며, 기능을 습득하면 많은 수입을 창출합니다.